Sollicitatieprocedure

STAP 1
Je hebt op onze website een vacature gezien voor een functie waarop je graag wilt solliciteren.

STAP 2
Solliciteer via de knop onderaan de vacature.

STAP 3
HRM van Panteia beoordeelt jouw kandidatuur en plant een eerste gesprek als wij het ook zien zitten in jou. Meestal zijn jouw gesprekspartners de HRM Adviseur en een collega uit het team. Afhankelijk van de situatie kan dit gesprek online zijn.

STAP 4
Je krijgt telefonisch een terugkoppeling van jouw kennismakingsgesprek.

STAP 5
Zijn we beiden nog steeds enthousiast, dan plannen we een tweede gesprek.
Dit gesprek is bij voorkeur op locatie en gaat dieper in op de functie. Er kan een schrijftest of casus aan voorafgaan. Het tweede gesprek is met de Teammanager en weer een andere collega.

STAP 6
We nemen contact met je op over dit gesprek. In het meest gunstige geval bieden we je de baan aan.

STAP 7
Uiteraard willen we dat jij een goede start krijgt bij Panteia en daarom plant HRM een arbeidsvoorwaardengesprek. Je weet dan precies wat je mag verwachten.

STAP 8
Zodra alles akkoord is, volgen nog wat administratieve handelingen en uiteindelijk krijg je het contract toegestuurd.

STAP 9
Welkom aan boord, bij Panteia!