• Vacatures
  • Over ons
  • Stages en Afstuderen
  • Sollicitatieprocedure
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Uitgelicht
  • Contact
  1. Home
  2. Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden Opleiding & ontwikkeling Persoonlijk opleidingsbudget Collectieve zorgverzekering Panteia heeft bij OHRA een collectieve zorgverzekering afgesloten. Deelname is vrijwillig en voor eigen rekening Vervoer Eens per 3 jaar fiscaal vriendelijk een fiets kopen. NS Business card t.b.v. woon-werkverkeer OV naast de deur Genoeg parkeergelegenheid voor het gebouw Personeelsvereniging Actieve personeelsvereniging, omdat "fun" belangrijk is na een dag hard werken. Verlof 22 verlofdagen (op basis van fulltime contract) 12 ATV-dagen (op basis van fulltime contract) Individueel Keuzebudget (IKB) 8% vakantietoeslag (uitgekeerd per maand) Mogelijkheid tot het inruilen van maximaal 8 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband Werkfaciliteiten Laptop en telefoon van de zaak Internetvergoeding van EUR 30 netto per maand Collectieve eindejaarsuitkering Afhankelijk van het behaalde resultaat Maximaal 1 maandsalaris Aantrekkelijk salaris Een marktconform salaris Pensioen Beschikbare premieregeling bij pensioenfonds 2/3e deel door werkgever Bijsparen (onder voorwaarden) mogelijk Partnerpensioen onderdeel van de regeling Werktijden Mogelijkheid tot hybride werken

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Download onze Arbeidsvoorwaarden als PDF

Bredewater 26
2715 CA Zoetermeer
solliciteren@panteia.nl

Over Panteia
Het team
Onze geschiedenis
Kwaliteitsmanagement
Privacy statement

Op de hoogte blijven?

Volg ons op LinkedIn